Назад к списку

Договор о полной материальной ответственности (Индивидуальный)

Актуально на: 25.05.2026

г. _______________                                          «___» ________ 20__ г.

ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

(Индивидуальный)

Общество с ограниченной ответственностью «____________________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ____________________, с одной стороны, и гр. ________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник назначается на должность: ____________________ (кассир / кладовщик / заведующий складом).

1.2. Работник несёт полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему товарно-материальных ценностей и денежных средств.

2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

  • Соблюдать правила приёма, хранения и выдачи ТМЦ.
  • Вести учётные документы (накладные, акты, ведомости).
  • Немедленно сообщать руководству о выявленных недостачах или порче.
  • Не допускать хранения личных вещей в местах нахождения ТМЦ.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. При недостаче ТМЦ или денежных средств Работник возмещает ущерб в полном объеме (ст. 243 ТК РФ).

3.2. Возмещение производится добровольно или в судебном порядке.

РАБОТОДАТЕЛЬ:
ООО «____________________»
Генеральный директор:
____________ / _______________
М.П. 		РАБОТНИК:
ФИО: ________________________
Паспорт: ____________________
Подпись: ____________ / _______________
«___» ________ 20__ г.

Документ подготовлен для сайта TTK Direct. Не является публичной офертой.