Трудовой договор с работником общепита
Актуально на: 25.05.2026
г. _______________ «___» ________ 20__ г.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _____
Общество с ограниченной ответственностью «____________________» (ООО «____________________»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора ____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр. ________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности: ____________________ (повар / официант / бармен).
1.2. Место работы: ________________________________________________________.
1.3. Дата начала работы: «___» ________ 20__ г.
1.4. Договор заключен на неопределенный срок.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник обязан:
- Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
- Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
- Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.
- Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (СанПиН).
- Иметь личную медицинскую книжку и своевременно вносить в нее результаты обследований.
2.2. Работодатель обязан:
- Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
- Обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда.
- Выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные ПВТР.
3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Работнику устанавливается сменный график работы согласно графику сменности, утверждаемому Работодателем.
3.2. Продолжительность ежедневной смены: ______ часов.
3.3. Время перерыва для отдыха и питания: ______ часов (в рабочее время не включается).
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____________ (____________________) рублей в месяц до вычета НДФЛ.
4.2. Заработная плата выплачивается каждые полмесяца: _____ и _____ числа каждого месяца.
Документ подготовлен для сайта TTK Direct. Не является публичной офертой.